
میزبانی شرکت ملاردشیر از مدیران عامل، معاونین و مدیران تولید شرکتهای تابعه هلدینگ تادیکو
شرکت ملاردشیر میزبان مدیران عامل، معاونین و مدیران تولید شرکتهای تابعه هلدینگ تادیکو با حضور عضو هیئت مدیره و معاون فنی و سرمایهگذاری و معاون برنامهریزی، توسعه و نظارت هلدینگ تادیکو بود؛ رویدادی تخصصی که با تمرکز بر بازدید عمیق میدانی، تحلیل شاخصهای عملکردی و بازتعریف همافزایی درونگروهی برگزار شد.
در این برنامه بازدید و هماندیشی، هیئت عالیرتبه هلدینگ تادیکو ضمن حضور در بخشهای مختلف فارم شرکت ملاردشیر، (واحدهای نگهداری، بهاربندها، خطوط شیردوشی و بخشهای فنی)، از نزدیک در جریان آخرین اطلاعات و دستاوردهای تولیدی، فرآیندهای بهینهسازی و وضعیت رکوردهای گله قرار گرفتند.
امیرحسینی،مدیر عامل و نائب رئیس هیات مدیره ملاردشیر: دربهای ملاردشیر برای تبادل تجارب و نقد سازنده گشوده است
در جریان این بازدید، مدیرعامل شرکت ملاردشیر، ضمن عرض خیرمقدم به مدیران ارشد هلدینگ تادیکو و مدیران عامل و معاونیین و مدیران شرکتهای تابعه، از حضور و نگاه دقیق فنی میهمانان قدردانی کرد و گفت: «بسیار خرسندیم که امروز میزبان همکاران و اساتید برجسته خانواده بزرگ تادیکو هستیم. اعتقاد راسخ داریم که دوران پنهانکاری تجارب و رقابتهای جزیرهای گذشته است؛ امروز شفافیت، همافزایی و تبادل مستقیم تجارب میان شرکتها ضامن رشد کل زنجیره است.»
وی با اشاره به رویکرد تحولگرایانه در ملاردشیر افزود: «ما نه تنها از بازدیدهای کارشناسی استقبال میکنیم، بلکه پذیرای هرگونه نقد فنی و اصلاحی از سوی همکاران هستیم؛ چرا که ارتقای بهرهوری و اصلاح نقاط ضعف در میدان عمل، جز با این نگاه نقادانه و همفکری جمعی میسر نخواهد شد.»
تغییر رویکرد بازدیدها؛ از تشریفات به تحلیلهای دقیق میدانی
مشیدی، عضو هیئتمدیره و معاون فنی و سرمایهگذاری هلدینگ تادیکو، در این بازدید میدانی با اشاره به سیاست جدید هلدینگ در تعمیق فرآیند بازدیدها تصریح کرد: «با توجه به بازخوردهای جلسات پیشین، تصمیم گرفتیم زمان بیشتری را با وسواس فنی در دل واحدها صرف کنیم تا گفتوگوها از سطح کلیات فراتر رفته و به تحلیل دقیق شاخصهای فنی و انتقال واقعی یافتهها بینجامد.»
وی با قدردانی ویژه از اقدامات مدیرعامل ملاردشیر خاطرنشان کرد: «تحول و پیشرفتی که در ملاردشیر پایهگذاری شده، نه یک ادعا بلکه متکی بر اعداد، ارقام و رکوردهای ملموس در شاخصهای بهرهوری است که حاصل تلاش و روحیه جهادی مجموعه مدیریتی و پرسنل این شرکت است.»
این برنامه پس از گفتوگوهای سازنده میان مدیران تولید شرکتهای تابعه پیرامون مدیریت خوراک، وضعیت آسایش دام و الگوهای مدیریت گله، زمینه را برای تصمیمگیریهای کلان در حوزه تولید مشترک بین شرکت های تابعه گروه کشت و دام و صنایع لبنی تامین فراهم ساخت.