دیدار مدیرعامل پیشین و بازنشستگان شرکت کشاورزی و دامپروری ملاردشیر با میثم امیرحسینی
در راستای پاسداشت سرمایه های انسانی و ارج نهادن به تجربیات پیشکسوتان، دیداری صمیمانه با حضور مدیرعامل اسبق و جمعی از بازنشستگان شرکت کشاورزی و دامپروری ملاردشیر، به دعوت مهندس میثم امیرحسینی، مدیرعامل و نائب رئیس هیئت مدیره این شرکت، برگزار شد.
این نشست که در فضایی گرم و صمیمی در شرکت ملاردشیر برگزار شد، با هدف تجدید دیدار، گرامی داشت خدمات ارزشمند بازنشستگان و بهره‌گیری از تجربیات آنان برای ارتقای مسیر توسعه شرکت شکل گرفت. در ابتدای این برنامه، میثم امیرحسینی ضمن خوش آمدگویی به میهمانان، از خدمات بی دریغ و نقش آفرینی مؤثر مهندس صدقی پور، مدیرعامل اسبق شرکت در دهه 70 و سایر کارکنان بازنشسته در دوران خدمتشان، قدردانی کرد.
ایشان در سخنانی با تأکید بر اهمیت حفظ ارتباط با پیشکسوتان، خاطرنشان کرده اند: "تجربیات ارزشمند شما برای ما همچون چراغی راهگشا، در مسیر پیشرفت و تعالی شرکت خواهد بود."
در ادامه، مهندس صدقی پور نیز با ابراز خرسندی از این دعوت و استقبال، ضمن تشکر از رویکرد تعامل‌گرای مدیرعامل ملاردشیر، بر اهمیت تداوم چنین برنامه هایی در راستای انتقال تجربه و تعمیق حس تعلق سازمانی تأکید کردند. ایشان با بازخوانی بخشی از خاطرات مدیریتی خود، برای مدیرعامل و مجموعه فعلی آرزوی موفقیت و تعالی بیشتر نمودند.
در بخش بعدی این نشست، بازنشستگان حاضر با شور و نشاط، به بیان دیدگاه‌ها، خاطرات و پیشنهادات خود پرداختند. این گفت و گو، بستری مؤثر برای انتقال دانش ضمنی و بهره گیری از راهکارهای عملی در مسیر ارتقاء عملکرد شرکت فراهم آورد و جلوه ای از وفاداری و تعلق خاطر دیرینه پیشکسوتان به شرکت ملاردشیر را به نمایش گذاشت.
پس از پایان نشست، میهمانان طی ضیافتی صمیمانه به صرف ناهار دعوت شدند و در فضایی دوستانه، به ادامه گفتگو پرداختند.
در بخش پایانی برنامه، مدیرعامل پیشین و بازنشستگان محترم با همراهی میثم امیرحسینی از بخش های مختلف شرکت بازدید کردند و از نزدیک در جریان آخرین تحولات، پروژه‌های عمرانی و دستاوردهای فنی و اجرایی مجموعه قرار گرفتند. از جمله این پروژه‌ها می‌توان به احداث کارخانه خوراک دام تمام اتوماتیک، استخر 90 هزار مترمکعبی و سایر زیرساخت های عمرانی اشاره کرد که نقش بسزایی در توسعه پایدار و بهره وری شرکت داشته اند.
این دیدار، تجلی ارزش گذاری به سرمایه های انسانی و نمادی از پیوند مؤثر نسل های مختلف سازمانی بود. بی‌تردید استمرار چنین برنامه‌هایی می‌تواند زمینه‌ساز هم‌افزایی فکری، ارتقاء بهره‌وری و تقویت سرمایه اجتماعی در مسیر تعالی شرکت کشاورزی و دامپروری ملاردشیر باشد.
